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Histoire du CESI : l'utopie au défi du marché

 

Né de la vision de quelques pionniers de la formation d’adultes à la fin des années 1950 et de la volonté de 5 grandes entreprises industrielles françaises de faire évoluer à des postes d’ingénieurs leurs techniciens supérieurs à potentiel, le CESI a su, au fil de son histoire, croître, innover, se moderniser et réactualiser en permanence son projet fondateur axé sur la promotion sociale. Il continue de démontrer aujourd’hui au travers de ses activités que la performance économique peut se conjuguer harmonieusement avec la performance sociale.

 

 

1958

Le CESI est créé à l’initiative de 5 grands groupes industriels : Renault, Télémécanique, Snecma, Chausson et la CEM (Compagnie Electro Mécanique) afin de promouvoir, par la formation, des techniciens à des postes d’ingénieurs.

 

1969

Le CESI lance sa première formation interentreprises, intitulée “Accompagnement du passage au statut de cadre”, afin de faciliter l’accès à de nouvelles fonctions et la mobilité des salariés dans l’entreprise.

 

1978

Le CESI est habilité par la CTI (Commission des Titres d’ingénieur) à délivrer le diplôme d’ingénieur CESI.

 

1989

Le CESI est la première école à utiliser la pédagogie de l’apprentissage au niveau de l’enseignement supérieur, et ouvre son premier cursus de Formation d’Ingénieur par l’Apprentissage.

 

1998

Le CESI met à profit son expérience en pédagogie pour adultes pour organiser, en Alternance, ses premières Formations de Techniciens Supérieurs qualifiantes.

 

2004

Avec l’ouverture de l’EXIA, l’Ecole Supérieure en Informatique du CESI, le CESI aborde, au travers d’une pédagogie très innovante, le champ de la formation initiale.

 

2009

Lancement de l’Observatoire Social de l’Entreprise en partenariat avec Ipsos, Le Figaro et BFM : un baromètre, miroir économique et social du monde du travail.

 

2010

Avec la création du LIEA (Laboratoire d’Ingénierie des Environnements de l’Apprentissage), le CESI confirme sa position d’acteur important de la recherche sur l’apprentissage de demain.

 

2011

La performance industrielle, la logistique et l’innovation constituent le cœur d’activité du deuxième laboratoire de recherche dont le CESI se dote, l’IRISE (Institut de Recherche en Innovation et Sciences de l’Industrie).
 

2013

Création du troisième laboratoire du pôle de recherche du CESI : LUSINE (Laboratoire sur les USages Informatiques et Numériques en Entreprises).

 


2014

Lancement de la 5ème marque du Groupe CESI : CESI alternance, l'école supérieure des métiers. C'est l'offre 100 % alternance du CESI. 24 métiers sont proposés à travers 4 filières : informatique, RH, industrie & services, BTP.

 

Le développement géographique depuis 1958

 

  • 1958 : Paris
  • 1962 : Lyon
  • 1966 : Arras
  • 1968 : Nantes
  • 1969 : Toulouse
  • 1971 : Strasbourg
  • 1972 : Aix-en-Provence - Le Mans
  • 1973 : Bordeaux
  • 1974 : Grenoble
  • 1982 : Rouen - Orléans
  • 1984 : Nancy
  • 1989 : CESI Iberia - Montpellier
  • 1990 : Reims
  • 1992 : Angoulême
  • 1993 : Saint Nazaire
  • 2002 : Pau
  • 2003 : CESI Algérie
  • 2008 : Rennes - Nice
  • 2013 : Brest
  • 2014 : La Rochelle
 
 
 
Bibliographie
 

« Mémoire de la formation – Histoire du CESI », de Richard Lick, 1996, Les éditions du Cesi.

 

« L’utopie au défi du marché – 50 ans de développement du CESI », de Marc Uhalde, 2010, Editions L’Harmattan.

 
 

 
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Le CESI est aujourd’hui un groupe d’enseignement supérieur et de formation professionnelle de premier ordre, spécialisé dans la formation des cadres, agents de maîtrise, ingénieurs, techniciens et experts métiers. Il développe ses activités dans le cadre de 5 marques : ei.CESI, exia.CESI, CESI entreprises, CESI alternance, CESI certification.


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